أمين الكلية



الأستاذ
/ جميل عادل عبد العال سليمان 
كبير اخصائيين شئون ادارية بدرجة مدير عام
تليفون: 01288446502
فاكس: 0822327982

الاســــــم

الجنسية

تاريخ الميـلاد

العمر

مكان المــيلاد

جميل عادل عبد العال سليمان

مصرى

30/8/1972

46

ناصر- بنى سويف

هاتف جوال

01288446502

البريد الإلكتروني

Gemy_1972@yahoo.com

المسمى الوظيفى

 كبير أخصائيين بدرجة مدير عام

الوظيفة

مدير كلية الطب البيطرى

الجهة

كلية الطب البيطرى – جامعة بنى سويف

·        المؤهـــلات العلمية والشــهـادات الحـاصل علــيهـا:

م

المــــؤهـــــل

تاريخه

التقدير

الجامعة

الكلية  

التخصص

1

ليسانس اداب

1994

جيد

جامعة بنى سويف

كلية الاداب

وثائـــــق

الدورات التدريبية والندوات والمحاضرات وورش العمل :  

1- حاصل على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى (ICDL ) . مرفق

2- حاصل على برنامج مركز اعداد القادة بالقطاع الحكومى برنامج الوثائق .

3- حاصل على شهادة إتمام البرنامج التدريبى فى مجال نشر إجراءات النزاهة والشفافية والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه بهيئة الرقابة الادارية .

4- حاصل على شهادة تقدير من إدارة رعاية الشباب بالكلية للمشاركة الفعالة فى دعم أنشطة اتحاد طلاب الكلية للعام الجامعى 2009/2010م .

5- شهادة تقدير من ادارة رعاية الشباب بخالص الشكر والعرفان لما قدمته من جهد وتفانى وأداء متميز وإخلاص فى العمل.

6- الحصول على شهادات ودروع جميع مؤتمرات الكلية .

7- الحصول على الموظف المثالى للكلية .

 8- تم حصولى على دورة تدريبية عن برنامج إدارة الأزمات والكوارث

9- تم حصولى على دورة تدريبية عن برنامج إدارة الجودة الشاملة (TQM )

10- تم حصولى على دورة تدريبية عن برنامج مهارة إدارة الوقت

الخبرات العملية :  

التدرج الوظيفى والمهام

1- مدير مكتب وكيل الكلية للدراسات العليا فى الفترة من 27/10/2001 حتى  1/11/2004 . مرفق

2- العمل بمكتب عميد الكلية من 2004 وحتى 2010 .

3- العمل مديرا لمكتب عميد الكلية

4- صدور قرار إدارى قائم بعمل أمين الكلية فى حالة غيابه .

5- صدور قرار إدارى رقم 56 بدرج اسمى ضمن لجنة وضع مكأفات الكلية مع السادة الوكلاء وسيادة العميد

6- العمل مديرا لكلية الطب البيطرى حتى تاريخه

 

العضويات واللجان المشارك فيها : 

 

1- الإشتراك فى إعداد وتنظيم عدد ( 8 ) مؤتمرات بالكلية والحصول على شهادات ودروع للمشاركة الإيجابية والمساهمة فى إنجاح جميع المؤتمرات . مرفق شهادات الحضور

2- المشاركة فى لجان المناقصات والمزايدات بالكلية .

3- صياغة جميع المذكرات بالكادر العام والخاص .

4- المشاركة فى التدريب الصيفى والقوافل العلاجية ولجان شراء الأدوية للقوافل البيطرية .

5- المشاركة فى إعداد وضع الجلسات العملية والشفوية للسادة أعضاء هيئة التدريس وكيفية حسابها

6- المشاركة فى عمل إعداد تشكيل لجان الممتحنين ( دبلوم– ماجيستير– دكتوراه ) وجلسات الدراسات العليا .

7- المشاركة فى عمل العقود للشركات للصيانة

8- المشاركة فى الإعداد لإمتحانات الطلاب والدرسات العليا .

9- الإعداد والتنظيم لمجلس الكلية وصياغة محاضر المجلس .

10- مهارة التعامل مع الكادر الخاص والكادر العام ( تنظيم المهام – تقسيم العمل – إنجاز الأهداف وتحقيقها فى أقل وقت وبأقل مجهود وتكلفة مع الإلتزام بالقواعد واللوائح .

11- الحصول على تقدير إمتياز فى التقرير السنوى من تاريخ التعيين وحتى تاريخه .

12- المشاركة فى لجان وحدة ضمان الجودة و الاعتماد (لجنة تنمية الموارد البشرية )

الأهداف

1- خلق عملية مستديمة واتجاه متعاظم للتجديد والتطوير لدى العاملين واستجابة للظروف المفروضة من بيئة العمل.

2- خلق مناخ ملائم داخل الكلية لمعالجة المشاكل ووضع الحلول لها بعيداً عن الاتجاهات الفردية في مواجهة المشاكل.

3- العمل على رفع مستوى الفهم العام والتفكير الإداري لدى العاملين وعلى كل المستويات وجميع فروع العمل.

4- تطوير وتنمية مهارات وقدرات العاملين الإدارية بالشكل الذي يهيئ فرص أوسع وأكبر لتحسين ورفع مستويات الأداء.

5- تهيئة العقول الإدارية التي تمتلك المعرفة العلمية والخبرة الواسعة والقدرة الكافية لمواجهة احتياجات التطور المستقبلي والناتجة عن تطور المجتمع ونمو التكنولوجية.

6- العمل على التأثير في سلوكيات العاملين بالشكل الذي يؤمن الوصول إلى تحقيق أهداف الكلية

7- تنمية قدرات العاملين على التحليل وتشخيص المشكلات واختيار المعالجات من مجموعة البدائل المتوفرة.

8- بث وازع الرضا عن العمل وخلق الرغبة في التغيير والثقة بسياسات العمل والإجراءات المتعلقة بالعاملين.

9- خلق مناخ ملائم من الثقة المتبادلة بين العاملين والإدارات عن طريق تطبيق إجراءات عمل تحقق العدالة في منح الحوافز وتحقق فرص متكافئة لتسلم المسؤوليات الأعلى

·        مهارات أخرى  :

نوعية المهارة  

المهارات

تقنية المكاتب    

الحاسب الآلي والانترنت

اللغات

اللغة

التحدث

القراءة

الكتابة

العربية

إمتياز

إمتياز

إمتياز

الإنكليزية

جيد جدا

جيد جدا

جيد جدا

أخرى  

-       تحمل المسؤولية عن الأعمال أو الفشل .

-       الرغبة في اتقان العمل وتحسينه .

-       اعتبار العمل متعة يتمتع بها لا ثقلاً على كاهله .

-       القدرة على التنفيذ في الوقت المناسب .

-       العمل تحت ضغط الوقت .

-       قوة الارادة على التنفيذ بعد الفهم والقناعة .

-       الثقة بالناس والعمل على أساس تحقيق النجاح .

-       الوضوح في الرأي، بأن يكون صاحب رأي في الأمور .

-       القدرة على التاثير فى الاخرين والحدس القوى ونفاذ البصيرة