تحسين سلامة مرضى الرعاية الحرجة: بأستخدام استراتيجيات التطوير للكادر التمريض

ملخص البحث

ملخص البحث باللغة العربية: وحدة الرعاية الحرجة تعتبر بمثابة الرعاية المنقذة للحياة للمرضى ذوي الحالات الحرجة وترتبط مع مخاطر كبيرة. ونظرا لزياده التعقيدات في وحدات الرعاية المركزه يتطلب ذلك ان يكون العاملين في مجل الرعاية الصحية علي مستوي من الكفاءة لتحسين سلامة المرضى. و تهدف هذه الدراسة إلى استخدام استراتيجيات لتطوير كادر التمريض من خلال تنفيذ برنامج تعليمية لتحسين سلامة المرضى. وقد أجريت الدراسة باستخدام تصميم شبه التجريبي. وشملت وحدات العناية المركزة في المستشفى محايل العام والمستشفى محايل الأهلي بالمملكة العربية السعودية. وقد أجريت الدراسة من مارس إلى يونيو 2012. و تم جمع البيانات من جميع الممرضين والممرضات ووصل عددهم الي 50 خلال الثلاث نوبات من العمل في وحدات الرعاية الحرجة المختلفة. و اوضحت النتائج ان أعمارهم تراوحت بين 25-40 عاما.و كشفت الدراسة أنه يوجد علاقة ذات دلاله احصائية بين توفير بيئة سلامة المرضى و مدى الرضا الوظيفي لدى الممرضين في عينة الدراسة (p = 0.001). وكانمتوسط سنوات الخبرة في وحدة العناية المركزة تراوحت بين سنة واحدة 11 (16.4) إلى 10 سنوات 20 (29.8)، ومعظمهم من (68٪) كانوا يعملون في جميع نوبات العمل، في حين أن 32٪ نوبة العمل نهارا فقط. وقد لوحظت بعد البرنامج تحسينات في بيئة سلامة المرضي والعمل الجماعي و معدلات الاستقالة من وحدات الرعاية الحرجة او النقل بعد تنفيذ برنامج تحين سلامة المرضي . في أعقاب هذا التحسن تم تعزيز المعرفة الكلية، ومهارات الممرضات تجاه أبعاد سلامة المريض. هناك حاجة إلى برنامج تعليمي مستمر لكادر التمريض وحدات الرعاية المركزة و ذلك من خلال تنظيم دورات تدريبية أثناء الخدمة لزيادة معرفتهم ومهاراتهم حول أهمية تحسين تدابير سلامة المرضى. مؤكدا على تطبيق النظام التعاوني الفعال التي من شأنها تحسين تدابير سلامة المرضى في وحدات الرعاية الحرجة .

الكلمات المفتاحيه

المريض ،السلامة والرعاية الحرجة، هيئة التمريض