El presidente de la Universidad Beni Suef se reunió con los nuevos directores universitarios, sus asistentes y los subsecretarios y dirigió la continuación de la formación de los nuevos líderes.
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Hoy, el Dr. Mansour Hassan, presidente de la Universidad Beni Suef, presidió una reunión de nuevos directores universitarios y sus asistentes a nivel universitario.
a nivel de los colegios e institutos universitarios, tras la adopción del Movimiento de Directores Universitarios a nivel universitario, en el que se nombraron nuevos directores y subdirectores y varios directores fueron trasladados a otros lugares, en presencia del Sr. Muhammad Salim, secretario general de la Universidad, y los subsecretarios.
El Dr. Mansour Hassan comenzó la reunión felicitando a los empleados de la universidad, incluidos los profesores, el personal y los estudiantes, y a todo el pueblo egipcio con motivo del nuevo año, pidiendo a Dios Todopoderoso que devuelva estas ocasiones al pueblo egipcio con bondad, bendiciones, progreso y prosperidad Extendió su agradecimiento y reconocimiento a los directores anteriores por sus esfuerzos y logros tangibles durante su mandato. También felicitó a los nuevos directores y a sus asistentes, deseándoles éxito.
El rector de la universidad explicó que el movimiento de transferencias surgió con el objetivo de formar cuadros jóvenes e inyectar sangre nueva en puestos de liderazgo, además de intercambiar conocimientos y experiencias y transferirlos a gran escala, además de desarrollar la experiencia de los jóvenes líderes administrativos. , controlar el sistema de trabajo administrativo, impulsar el trabajo en una serie de archivos importantes y recompensar a los empleados distinguidos y avanzarlos a puestos de alto liderazgo, enfatizando la activación de la reunión de directores de facultades con los empleados de cada facultad y la reunión del secretario de la universidad. -general con los directores y sus asistentes de manera regular
El rector reiteró la necesidad de continuar implementando cursos de capacitación para el desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo, además de desarrollar habilidades financieras, administrativas y jurídicas, especialmente para líderes jóvenes, lo que se refleja positivamente en el mejoramiento del desempeño individual e institucional.